2020柳州市鹿寨县招聘事业单位工作人员109人公告

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　　为进一步扩充鹿寨县事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开发表招聘人员实施办法>的通报》(桂人社发[2011]155号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)等文件精神，我县要求面向社会公开发表招聘事业单位工作人员109名，本次公开发表招聘由鹿寨县自主的组织甄选、笔试、面试、考核、身体检查。为确保这次公开招聘工作顺利完成，特制订本公告。

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、筛选的原则和德才兼备标准，采取公开甄选、笔试、试镜、考核、体检的办法进行。

　　二、聘用对象

　　招聘对象为高等院校应、历届毕业生，具体条件以《2020年柳州市鹿寨县公开聘用事业单位工作人员岗位计划表》(下称《岗位计划表》，附件1)不尽相同。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且未满18周岁;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有较好的品行;

　　4.具有报考岗位一致的资格条件;

　　5.适应环境岗位拒绝的身体条件;

　　6.符合岗位拒绝的其他条件。

　　(二)有下列情形的，不得录取：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;

　　3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪指控尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘请的其他人员，均不得录取;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被确认有舞弊等相当严重违反录用或聘用纪律不道德的人员;

　　5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)本次聘用所牵涉到的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算出来，均以2020年5月13日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年5月13日(不含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生，其他依此类推。

　　四、招聘岗位

　　本次招聘单位、招聘岗位、聘用人数、年龄、学历、专业等参见附件1《岗位计划表》。

　　五、报名办法与资格审查

　　(一)甄选办法

　　1.报名时间：2020年5月13日起至2020年5月26日止。

　　2.报名方式：网上报名。录取人员指定柳州市鹿寨县网上甄选系统进行报考，报名网址：HTTP://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1316。报考人员可在2020年5月26日18：00前期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，递交报考申请人。录取人员报名和考试时用于的居民身份证必须一致。报名时，报考人员不应仔细阅读并解读岗位资格条件，认真填写诚信录取承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、精确，因网上甄选递交的申请材料不真实、不原始或者错误填上报名信息，而导致网上资格审查、试镜资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者蓄意注册报名信息，扰乱甄选秩序的，按规定报上级的组织人事部门给与中止本次报考资格且5年内不得录取事业单位工作人员的处置。凡符合聘用职位录取条件拒绝的录取人员，在甄选系统中上载身份证、毕业证、学位证的扫描件(尚未获得毕业证、学位证的2020年毕业生能用低收入推荐表替换)。

　　3.应聘人员不能选择一个岗位进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。

　　4.因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有人当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来柳返柳人员如须要报名须要经过“14天集中隔绝医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

　　(二)资格审查

　　查找甄选资格审查结果。报考人员谒2020年5月26日18：00前期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在递交报考申请次日起2日内，资格审查单位将明确提出审查意见)。在2020年 5月26日18:00前，未通过资格审查的考生，可以直接在网上改报其他岗位;已通过资格审查的，无法再报考其他岗位。

　　(三)下载报名表和准考证

　　资格审查合格的报考人员，系统会分解报名表和准考证电子文件，请及时iTunes该电子文件并适当保存。特别提示：报名表一般在资格审查合格已完成后可iTunes，准考证一般在笔试前一周可iTunes，明确时间以系统提示为准。

　　六、考试

　　(一)笔试。

　　1.笔试内容。本次笔试科目为《综合应用于能力测试》，主要考试内容为中国特色社会主义理论、时事政治、法律基础知识、常识、公文文学创作等，有主客观题，考试分值为100分。

　　2.笔试时间：2020年6月6日(星期六)8:30—10:00，笔试时间90分钟。笔试时间地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员须要携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参与笔试。以上两证不全者，不能参加考试。

　　(二)试镜。

　　1.划界笔试合格分数线(2020年7月上旬)。由鹿寨县人力资源和社会保障局根据试题笔试情况划界笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的考生，无法转入先前的程序。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定试镜获奖人选。比例内末位试题经常出现笔试成绩三大时一同入围。有缺考或违纪情况的报考人员无法入围试镜。

　　2.面试方式为结构化试镜。面试满分100分，合格60分，其中试镜时约不到1:3开考比例的，该岗位录取人员成绩须超过70分以上(含70分)方为合格。面试成绩不合格者，不得确认为考核人选。试题试镜成绩都不合格的，取消该岗位的招聘。

　　3.面试具体时间和地点另行通知试题。

　　七、考核和身体检查

　　(一)考核。

　　以综合成绩(综合成绩=笔试成绩+试镜成绩)从高分到低分的顺序，根据计划招聘人数1:1的比例确认考核人选。考核着重实地考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核合格的方可进入体检程序。

　　(二)体检。

　　体检按照事业单位公开聘用体检标准执行。体检费用由试题本人自付。未按规定时间参与考核、身体检查的，视为自动放弃。因考核、身体检查不合格或自动退出所留出的聘用计划，经聘用单位申请人，可以依次递补。

　　八、审批

　　根据面试、考核、身体检查结果确认白鱼聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站审批，公示时间为7个工作日。公示期满后，没问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用申请;对体现有影响聘用的问题并查有实据的，未予聘用;对体现的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘请。因审批未通过或本人自动退出所空出的招聘计划，经招聘单位申请，可以依次递补。

　　九、聘请

　　公示无异议的白鱼聘请人员，按程序上报审批、聘请。聘请人员在用人单位实行不超过12个月的试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具检验意见，经主管部门同意，报人社部门审核转正聘用。考核不合格者，取消聘请资格。

　　十、聘用纪律

　　(一)本次公开发表招聘由鹿寨县人力资源和社会保障局牵头组织实施，聘用单位及主管部门负责资格审查工作。

　　(二)招聘工作要严苛按规定程序进行，不得修改或拆分有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动拒绝接受监督，不准有关单位和公开发表招聘的的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违背事业单位公开发表聘用有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将不予严肃处理。

　　(三)受聘人员要严格遵守聘用纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查办，中止报考或聘用资格，并按有关规定不予严肃处理。

　　十一、有关解释

　　(一)用于聘请掌控数的岗位，人员不办理入编申请，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　(三)此次公开招聘活动期间，将按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应付新冠肺炎疫情影响作好全区事业单位公开发表招聘工作的通报》(桂人社函(2020)106号，广西人社厅网站可坎)文件要求开展疫情防控工作。参与公开发表聘用活动的所有人员申领身体健康码，没有健康码不得参与公开发表聘用活动。列入高风险、中风险地区的考生暂不参加线下公开聘用活动，参加公开发表聘用活动的所有人员必须因应作好疫情防控;

　　(四)暂时未取得适当管理制度类职业资格的试题，凡符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以甄选参加考试，实行“先上岗、再考据”。对实行“先上岗、再考证”的高校毕业生参加本次公开聘用被聘请从事涉及工作的，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘请合约时，应该按规定约定1年试用期，在试用期内未获得适当职业资格的，依法中止聘用合约，取消聘请资格;

　　(五)凡牵涉到本次聘用根本性事项或本简章未尽事宜，由柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局负责管理解释。明确招聘事宜由各聘用单位负责解释。

　　资格审查咨询电话：工作日上班时间上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 请拨打各聘用单位咨询(详见《岗位计划表》，附件1)。

　　2.聘用监督电话：0772-6820319 柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局

　　附件：

　　1.2020年柳州市鹿寨县公开发表招聘事业单位工作人员岗位计划表

　　2.柳州市鹿寨县公开发表聘用事业单位工作人员报名表

　　3.专业分类指导目录

　　鹿寨县人力资源和社会保障局

　　2020年5月13日

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（编辑：广西华图）