2020年玉林市博白县招聘事业编制人员41人公告

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　　2020年博白县公开发表招聘专业技术人员公告

　　为加强我县专业技术人员队伍建设，解决问题脱贫攻坚急需紧缺人才，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅发送中共中央组织部人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开聘用工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开发表聘用工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)的规定，经研究，决定采取面试、直接考察的方式公开发表聘用专业技术人员41名，为作好招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘专业技术人员41名，参见《2020年博白县公开聘用专业技术人员计划表(共41名)》(附件1)。

　　二、聘用对象

　　大专及以上学历毕业生。

　　三、聘用条件

　　(一)遵纪守法，具备良好的思想政治品德和职业道德;

　　(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年10月15日至2002年10月15日期间出生于);

　　(五)具备大专及以上文化程度;

　　(六)合乎招聘岗位所要求的岗位资格条件;

　　(七)不愿在聘用单位服务3年以上。

　　具备下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(二)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁令报考惩处未到期的人员;

　　(三)现役军人;

　　(四)试用期年满的事业单位新的聘请人员;

　　(五)被解雇年满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　(六)参加2020年玉林市事业单位聘用考试已列入身体检查、实地考察对象的人员;

　　(七)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得录取聘请后即包含《事业单位人事管理规避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开发表招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的规避关系的岗位。

　　本次录取所涉及的工作年限、惩处期限以及户籍、现役、解雇等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月14日为截止日期，年限按足年足月计。

　　四、招聘时间、地点和程序

　　(一)现场甄选及资格审查

　　1.现场甄选

　　报名时间：2020年10月15日8:30—12:00 15:00—17:30

　　2020年10月16日8:30—12:00

　　甄选地点：博白县人力资源和社会保障局(博白镇大街069号)

　　注意事项：考生须要佩戴口罩，同时所持身体健康码入场。

　　2.甄选须递交以下材料(请求将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：

　　(1)《2020年博白县公开发表招聘专业技术人员甄选登记表》(附件2)填写或打印2份，并各张贴上近期一寸免冠照片。

　　(2)有效地居民身份证和户口本;

　　(3)毕业证书;

　　(4)学位证书(招聘岗位有要求的须提供);

　　(5)入伍证(聘用岗位要求为退伍军人的须提供);

　　(6)资格证(聘用岗位有要求的须获取);

　　(7)工作经历证明(聘用岗位拒绝工作经验的须获取);

　　(8)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须获得所在单位和主管部门同意)。

　　3.资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责的组织人社、编办、招聘单位的工作人员对应聘者进行资格审核，符合应聘条件的人员确定为试镜人选。

　　(二)面试

　　采行结构化面试形式，按有关规定展开试镜考评，综合考察面试者专业知识、临场突发事件、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分成100分。面试由考生抽签确认试镜顺序。当天面试结束后在考点聘用公示栏和聘用微信群发布面试成绩。

　　试镜时间及地点：甄选完结后在聘用微信群通报

　　(三)确定进入体检实地考察对象

　　根据聘用岗位人数和受聘人员的试镜成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确认转入身体检查、实地考察对象，成绩相同者，按学历高低，杰出毕业生、中共党员、学生干部或取得过院系级以上“三好学生”的排序优先确定进入身体检查、考察对象。

　　计划聘用岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的，试镜成绩必须超过62分以上方为合格，否则不能转入体检、实地考察程序。

　　计划聘用岗位人数与实际试镜人数的比例为1∶1以上(含1∶1)至1∶2以下(含1∶2)的，试镜成绩必须超过60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　如遇招聘岗位有空缺的，可从参加试镜且成绩合格但未确定为身体检查、实地考察对象的同类报考人员，按试镜成绩从高分到低分自愿报名自由选择有遗缺的同类聘用岗位，经招聘工作领导小组办公室核准后列为身体检查、考察对象。

　　五、体检、实地考察

　　体检标准参照修改后的《公务员录用身体检查标准化标准(全面推行)》及《公务员任用体检操作手册(全面推行)》执行。身体检查费用由考生自理。

　　实地考察工作由主管部门和招聘单位负责管理组织实行。实地考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质学识、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

　　身体检查或实地考察不合格的未予聘请，可在该岗位考生中按试镜成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

　　六、审批

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘请人员，在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)进行为期5个工作日的审批。

　　七、聘用

　　公示结果无异议或体现的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用申请，由用人单位与聘为人员依法签订不少于3年的聘请合同，3年内不容许调离。

　　初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最久不得多达12个月)。

　　试用期剩考核合格的，予以月聘请;考核不合格的，中止聘用。

　　八、待遇

　　聘用岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

　　九、纪律要求

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，秉持公开发表、公平、竞争、筛选的原则，拒绝接受纪检、监察和社会各界的监督，对聘用工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)

　　附件：

　　1.2020年博白县公开发表招聘专业技术人员计划表(共41名).xls

　　2.2020年博白县公开发表聘用专业技术人员甄选登记表.xls

　　博白县公开招聘专业技术人员工作领导小组

　　2020年9月30日
 

公告来源 来源链接 玉林人社局 http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t6506156.shtml

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（编辑：广西-华华）