中国石化新闻网--贺州石油：“全面嵌入”保廉洁促落实

中国石化新闻网讯 为确保公司各项管理制度、流程文件、操作规程的有效地执行；监督各部门岗位职责的落实，做制度管人、岗尽其职，防止制度打滑、岗位履职不做到，出现不干“正事”、工作懒散懈怠的情况，贺州公司将纪检部门“组织嵌入”到公司各层次制度和核心工作的落地和继续执行，建立层级化监督继续执行网络,保证各项制度严肃全面落实, 提高制度的严肃性、实效性，初步白鱼制订了《贺州石油制度继续执行监督办法》。

《办法》坚决稳中求进基本工作方针，用好党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”，用足务实管用的老方法，探索实践监督新举措，完备监督手段，强化监督针对性和有效性。从“监督内容、职责、方式、职能及工作机制”等方面进行具体，为推展执纪监督职责“破题”工作落地奠下基础。

 《办法》注重交流衔接、增强协同配合、实现资源有序，探寻建立上下同步、纵向协作、同向发力的监督体系。一是专责协商机制，党风政风监督室负联合​责任，列出监督工作要点，定期研判形势、分析问题。执纪监督室加强与被监督部门和单位日常联系，创建规范有序的情况报告制度，保证积极开展监督工作仅有公司上下“一盘棋”。二是信息分享机制，强化各有关部门间的协调配合，及时交流信息，做信息实时分享。三是总办考核机制，强化考核结果运用，对未按照制度执行或继续执行不彻底的部门和员工必要与月季度考核挂勾，导致严重后果的，极力予以追责问责。对制度执行得好的部门和员工给予奖励。​（周慧卓）