广西出台事业单位公开招聘新规促进高校毕业生就业-广西新闻网
更新时间:2020-08-01
来源:广西在线
■进一步限制贫困县乡镇和边境地区事业单位招聘条件,简化公开发表招聘方式
■具体全区各级各类事业单位可以拿走本单位不超过10%的空缺岗位,用于定向招聘“建档立卡”贫困户家庭毕业生
■具体今明两年全区各级各类事业单位应拿走不少于70%合适或需要用作招聘高校毕业生的遗缺岗位,用作专项聘用高校毕业生
广西新闻网-广西日报南宁讯(记者 罗琦)6月24日,记者从自治区人力资源社会保障厅获悉,该厅印发《关于事业单位公开招聘进一步助推扶贫攻坚和高校毕业生低收入若干措施的通报》,进一步加大贫困县和边境地区事业单位招聘倾斜力度,多措并举增进高校毕业生低收入。
《通知》明确提出,要进一步放宽贫困县乡镇和边境地区事业单位聘用条件,修改公开发表招聘方式。对贫困县乡镇事业单位聘用大学专科以上学历或持有人相关从业资格证书的人员,可以免笔试直接面试和考核;未脱贫摘帽县的乡镇事业单位聘用大学专科以上学历或具有涉及从业资格证书的毕业生,可以直接考核;非国家和自治区扶贫开发工作重点县的边境县(市、区)事业单位,公开发表招聘大学本科以上学历或持有人相关从业资格证书的高校毕业生,可直接面试和考核。这些招聘方式的修改,既较大程度地增加疫情期间因公开发表聘用导致的人员聚集,又能在一定程度上解决基层招人难的问题。
同时,《通报》具体全区各级各类事业单位可以拿出本单位不多达10%的空缺岗位,用作定向招聘“建档立卡”贫困户家庭毕业生,构建“一人就业,全家扶贫”的精准帮扶。
为实施国家和自治区相关部署拒绝,促进高校毕业生低收入,《通知》还明确提出要增大事业单位面向高校毕业生公开发表聘用力度,具体今明两年全区各级各类事业单位公开发表招聘,除部分必须具备职称、职业资格、工作年限等资格条件拒绝的岗位外,各单位不应拿走不少于70%适合或能够用作聘用高校毕业生的遗缺岗位,用于专项聘用高校毕业生。
此外,为希望和引领高校毕业生参加“三支一挟”基层服务项目计划,《通报》明确提出对今明两年经自治区人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划,服务届满且考核合格的人员,所在基层事业单位有空缺岗位的可以直接考核聘请,不再约定试用期。
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