防城港市在一线培养使用干部

防城港市在一线造就利用干部

“一培三挂”激发活力

广西消息网-广西日报防城港讯（记者 黄兴忠 通信员 林珑龙）7月25日，记者从防城港市改革办获悉，本年以来，该市奉行“一培三挂”造就干部，有用激发了全市党员干步部队活力。

以“培元固本”保障下层组织长期活力。“培元固本”包括三个内容，即遴派没有下层事情经历的选调生到边远墟落挂职半年以上。目前已选派12名选调生到州里挂任班子成员，15人担当困难村第一书记，22人派到征地拆迁、城中村改造、庞大项目建设一线事情；三年内选派200多名选调生到延安、兰考、红旗渠等党性教诲基地学习，提升党性教养和思想政管理论程度；推选优秀干部到群团兼（挂）职，推进群团工作部队布局多元化。

积极索求积分成效运用激励机制，将干部事情考评考核等积分与个人声誉、政治酬劳、物质激励三挂钩，前进下层干部的积极性。一是积分成效与私家荣誉挂钩。尝试星级党员表彰轨制，采用自下而上、对标打分与党群评断相结合的方法，评比出五星级、四星级、三星级等三个品级的党员，形成了党员向范例进修、群众向党机关靠拢的杰出氛围。二是积分效果与政治待遇挂钩。通过党员积分管理平台，掌握一批农村优秀党员，把他们作为下层人才和基层党组织带头人举行重点造就。三是积分结果与物质激励挂钩。全市建设“第一布告农产品进城超市”“党员惠购超市”等党员积分兑换奖品服务点共109个，有效引发了屯子党员参加党机关各项活动的积极性。