2020北海市铁山港区中小学(幼儿园)免笔试公开招聘教师80人公告
更新时间:2020-06-19
来源:广西在线
2020北海市铁山港区中小学(幼儿园)免笔试公开聘用教师80人公告
http://guangxi.hteacher.net 2020-06-05 10:06 广西教师聘用 [您的https://www.hteacher.net/jiaoshi/20200605/221525.html教师考试网]
为符合我区中小学(幼儿园)用人需求,优化教师队伍结构,根据国家、自治区等教师公开发表招聘有关规定,经北海市人力资源和社会保障局核准,铁山港区通过免除笔试直接面试方式公开聘用中小学(幼儿园)教师80名。现将有关事项公告如下:
一、录取条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.热衷教育事业,遵纪守法,品行端正。
4.具备正常履行职责的身体条件。
5.具备合乎岗位要求的工作能力。
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1984年6月9日至2002年6月9日期间出生于)。如具有硕士研究生或中级职称的年龄限制到40周岁(1979年6月9日及以后出生)。
7.本科及以上学历的录取人员不不受户口所在地限制;大专学历的报考人员,其生源地或户籍必须为广西。
(二)具备聘用岗位拒绝的其他资格条件:
1.各岗位录取资格条件详见附件1-《2020年度北海市铁山港区免除笔试公开聘用中小学(幼儿园)教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。
2.聘用对象不应获得录取岗位拒绝的教师资格证书、合格学历证书和报考岗位所拒绝的其他条件的证书。(暂未获得学历证的2020年应届毕业生可获取毕业生低收入推荐表,待考核时再展开毕业证、学位证等证书的核验,届时没有取得适当证书者,取消聘用资格。根据人社部发〔2020〕24号文件精神,合乎教师资格考试报名条件和教师资格确认关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生<主要限于于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。岗位计划表不再加以解释>可以先上岗专门从事教育教学工作,再参加考试并取得教师资格证,但必须在上岗后一年内按规定考取相应的教师资格证。聘请单位与先上岗的受聘人员签订聘用合同时,应该按规定誓约1年试用期,1年内未取得相应教师资格证的,用人单位有权依法中止聘用合约。其他毕业生在报名时尚未获得教师资格证书、但已具备符合认定相应教师资格的要求条件<已有教师资格考试合格证明、符合要求的学历证书,体检合格>可以先甄选参加考试,但必须在考核前提供教师资格证书原件或确认机构出具的已进行教师资格确认网报且具备合乎确认相应教师资格证拒绝条件的证明,否则将中止考核及身体检查资格。)
本次招聘岗位牵涉到到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》的专业目录(见附件2)。录取人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与录取职位专业拒绝的核心课程80%以上相同的,经资格审查单位同意,可以录取。此类试题需在甄选时提交《专业核心课程相似解释承诺书》,并于资格审查时递交毕业院校出具的《专业核心课程证明》原件。
(三)具备下列情况之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事惩处或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员录取和事业单位招聘中被确认有舞弊等相当严重违反任用纪律不道德的人员。
3.现役军人。
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生无法以原已取得的学历、学位证书报考)。
5.已任用为公务员、参公人员或已聘请为北海市在编在职事业单位工作人员但未满原报考职位(岗位)服务期限拒绝的。
6.违背计划生育政策规定被依法征收社会抚养费,自处理要求遵守完毕之日起七年内的。
7.法律规定不得任用为公务员、事业单位工作人员的其他情况的人员。
本次招聘所牵涉到的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、惩处期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年6月9日为截止日期,年限按脚年足月总计。
在职试题报考建议同意所在单位同意,如未经所在单位同意录取,由此造成试题在整个聘用过程中出现纠纷以及无法如期按聘用程序已完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而中止聘用资格的,由试题本人负责管理。
二、录取程序
此次聘用实施网上甄选、网上资格审查、网上查找、网上打印报名登记表的方式。
(一)网上甄选
1.在线报名时间:2020年6月9日上午8:30至2020年6月15日下午17:30。
2.在线报名方法:凡合乎报考条件拒绝的报考者,可在报名时间段内登岸北海市铁山港区教师招聘录取系统(网址:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_gxbeihaitsgjy/index.html#/index)展开网上报名,或手机搜索微信小程序“旗帜云考试”注册甄选。报名人员按系统要求如实填上、提交个人信息资料,并按拒绝的规格上载近期2寸正面免冠彩色证件照片以及聘用岗位所须要条件的各项佐证材料原件扫瞄版。
报考者应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填上诚信报考承诺书。每个考生不能报考一个岗位,多报视作违宪,中止全部报名资格。试题所填上的甄选信息资料必须真实可信,机关、事业单位在职在编人员应如实填上在职工作情况。因网上甄选提交的材料不真实、不完整或错误,导致网上资格审查及先前资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即中止报考资格或考试成绩。
(二)资格审查
1.网上资格审查:聘用单位依据规定的岗位聘用条件在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。报考者谒6月9日上午8:30至6月16日下午17:30期间指定网上报名系统查找资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位,未按期改报的后果由报考人员自行分担。6月15日报名的在6月16日17:30前明确提出审查意见,6月15日17:30至6月16日17:30期间,录取申请未审查或未通过资格审查的,不能再录取其他岗位,请求考生自行评估风险,尽早诚信报名。
2.登记表打印方法:已审查通过的报考者,可在甄选系统中“我的报名表”中打印。
3.资格审查材料递交方式:线上甄选的试题,须提供以下材料扫描件各一份:
①本人有效居民身份证;
②毕业证和学位证(2020年应届毕业生无法获取学历学位证书原件的,应提供所在学校出具的涉及证明材料,可提供就业推荐表代替);
③教师资格证(按报名条件,未获得教师资格证的高校毕业生可不提供;暂未取得教师资格证书但已不具备合乎认定相应教师资格拒绝条件的其他毕业生,需提交中小学教师资格考试合格证明);
④其他资历证明材料。
在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式,证明材料图片方向调整正确。
(三)开考比例
同一岗位计划招聘人数与资格审查合格人数的比例在1:5及以下的,按实际资格审查通过人数必要面试。
(四)增设筛选程序事宜
1.视频博士论文考生确定:如招聘岗位甄选通过人数超过岗位计划招聘人数1:5开考比例的,报考者需先展开视频答辩,主要考察报考者的打工动机、交流表达能力、应变能力以及专门从事教师职业不应不具备的其他素质等,博士论文时间为5分钟。博士论文完结后,根据答辩成绩,按1:5的比例从高分到低分依次确定试镜入围人选。
2.视频博士论文方式:参加答辩的考生在浏览器地址栏中输入https://cnxincai.com。导航栏输入要参与的网络不会关键词,选择要参加的网络不会(北海市铁山港区教育局教师招聘会)点击“转入会场”,或者手机微信搜寻“云人才市场”小程序→页面个人中心微信快速登录→完备个人信息→点击所参加的网络不会(北海市铁山港区教育局教师招聘会)→进入会场。试题需提前20分钟保持好网络通畅、考场光线较好以及视频设备(有视频功能的电脑、手机,耳机、麦克风等)的正常运营。博士论文正式开始前,不应向考官索取身份证和《报名登记表》,保证答辩时周围无涉及人员在场。
3.视频答辩注意事项:视频博士论文由铁山港区教育局根据工作实际分批次集中于决定,经与试题确认后,原则上不允许调整。
4.视频答辩涉及纪律:博士论文过程中,考生必须单独参与视频博士论文,答辩时不得有其他人员在场,不得具备任何形式的提醒和似乎;博士论文完结后,不可将试题泄漏给他人。试题须严格遵守考试纪律,不得私自使用手机对博士论文过程进行录像、录音、照片,不得将视频答辩涉及内容公布到公共网络平台。
违反上述情形之一,立即中止考试或拟聘资格。
答辩的涉及事项视甄选情况另行通知。
三、试镜
(一)确定面试获奖人选与资格复审
1.确认试镜入围人选。不参与筛选程序的岗位,通过网上资格审查的即为试镜获奖人选;参与视频答辩的岗位,根据聘用岗位计划与录取人员1:5的比例,按照答辩总成绩从高分到低分的顺序,确认试镜获奖人选。比例内末位试题经常出现成绩并列时,同时确认为面试入围人选。
2.面试资格审查。试镜获奖人选在北海人才网(网址:www.bhrc.cn)公布。试题须要提供线上甄选时的扫瞄件原件和复印件各一份(审核后回到原件)、亲笔签名的《报名表》一份以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等。
应聘人员获取的材料必须真实、精确。凡涉及递交的报考资格申请材料或信息不实,影响资格审查结果的,由招聘单位报主管部门及人社部门同意后,中止其参与试镜的资格。
经常出现面试资格审查不通过或自愿放弃试镜资格的,当同一岗位计划数与面试证实人选超过1:3及以上时,不再接任试镜人选;达将近1:3时,按照答辩成绩从高分到低分的顺序依次接任试镜人员,直到递补满1:3即止。递补人选的资格审查同上。无答辩程序的,按实无人数进入面试。放弃试镜资格(含退出递补试镜资格)的试题应提供书面申请人,或者由2名工作人员作好电话记录并签字确认。
(二)发布面试公告。面试入围人选确定后,面试前一周内在北海人才网(www.bhrc.cn)发布试镜公告,并由招聘单位书面通知。面试公告公布后,如有考生自愿退出试镜资格的,不再递补试镜人选,按实有人员展开面试。
(三)试镜内容及方式
试镜采取试讲方式展开。主要考核受聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(四)试镜时间及地点:明确闻面试公告
(五)试镜的组织管理
本次试镜由铁山港区教育局、铁山港区人力资源和社会保障局共同组织实行。
试镜前制订具体面试工作方案,经北海市铁山港区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部批准后,按卫生防控的程序和要求,在控制规模、确保安全的前提下开展,在纪检监察部门的监督下进行。
试镜严格实行聘用单位、考官、试题三抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,招聘单位试题代表抽签确定试镜单位和岗位顺序,考生最后抽签确定参与试镜的顺序。
试镜考官小组由7人组成。面试考官原则上从铁山港区和北海市下辖县区考官库随机放为首。
试镜期间,对面试考官和试题实行堵塞管理。严禁携带手机等通讯工具转入候考室和面试考场。聘用单位不得向面试考官提供试题的个人信息。考官按试题面试序号给与评分。考生试镜时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透漏本人姓名的,试镜成绩按零分处理;透漏上述其他个人信息的,按扣5分处理。
(六)试镜成绩公布
试镜成绩剩分为100分,60分成合格。约不到1:3比例的岗位,试题成绩须超过70分以上方为合格,考生成绩均达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。面试成绩在每个聘用岗位面试完结后,由主考官现场发布本考场面试成绩。如相同岗位进入体检、考核人选末位试题出现两人以上面试成绩并列时,须要批示考点考官,考点主考批准后,由考场主考官的组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试,以面试加试成绩高者为进入体检、考核人选。
(七)本次聘用试镜成绩即为综合成绩。试镜成绩不合格者,不得确认为体检、考核人选。
(八)试镜考场的面试过程展开全程视频,视频资料保存1年以上,以备查看。
四、考核和身体检查
(一)确认考核和体检人选
面试结束后,根据聘用人数与考核、身体检查人选1:1的比例,按照同一岗位录取人员面试成绩从高分到低分的顺序依次确认考核、体检人选。
(二)考核
考核工作由聘用单位和主管部门共同的组织实施。考核标准参考公务员考录有关规定继续执行。着重考核受聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面情况,同时要对考核对象的资格条件展开复审。要对各方面的意见进行分析,采行实事求是的态度,精确做到被考核人的情况,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
(三)身体检查
身体检查由聘用单位主管部门的组织实施。体检标准参考公务员录用体检标准继续执行。身体检查费用由受聘人员承担。录取人员不按规定时间、地点参与体检者,视作自动放弃体检资格。
2020年应届毕业生必须在考核前获取学历证书、学位证书原件,否则将中止聘请资格。考核和体检不合格或自愿退出考核、身体检查的,从录取同一岗位且试镜成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没递补人选的,中止该岗位招聘计划。
五、拆分岗位的岗位选择
录取拆分职位的人员在考核、体检已完成后进行岗位自由选择,按照
面试成绩从高分到低分的顺序依次自由选择岗位。试题因怀孕未完成身体检查的,一并展开岗位自由选择。每个试题只能自由选择一个岗位。
岗位自由选择前放弃的,依次接任,以后试镜合格人员全部自由选择完毕。岗位自由选择后退出的,不再进行递补。岗位自由选择后退出人员列入不诚信人员惩处范围。
急需当年补缺的,经用人单位申请人,主管部门同意可以进行岗位接任。退出人员及排名其后人员所选择的岗位可新的进行岗位选择,接任人员再展开选择。递补人员先展开岗位选择证实再展开考核、身体检查环节。接任人员放弃或考核、体检不合格的再依次接任,直至面试合格人员全部自由选择完。无人接任的,取消该岗位的聘请。岗位自由选择时须继续执行供职回避规定。
六、公示、聘请审核
(一)经试镜、考核、身体检查合格者确认为拟聘人员,并在北海人才网(网址:www.bhrc.cn)进行审批,公示期为7个工作日。
公示期满后,没问题或者体现的问题不影响聘请的,办理聘用审核手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘请;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。白鱼聘用人员一经审批,试题自动放弃或审批不合格的不再递补。聘请审核后,未经批准,因试题原因无法按期等候的,取消聘用资格。
(二)招聘单位不应与受聘人员签定《事业单位人员聘用合同书》。获聘人员服务期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次低收入或参加工作反感一年以及未取得适当教师资格证的受聘人员,试用期为12个月,工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期不能约定一次,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定继续执行。试用期满考核合格的,不予聘用,不合格的,不予解雇。
七、补充聘用
本次招聘结束后,本年度聘用计划仍有岗位遗缺且急需当年革除的,经用人单位申请人,主管部门同意,年内可以再次的组织补足聘用。
八、事业编成和聘请教师掌控数人员管理
(一)报考事业编成的新招聘人员,按相关程序办理入编申请。
(二)报考聘用教师掌控数岗位的新聘用人员,按自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编成标准有关工作的通报》(桂编办发〔2015〕 85号)文件规定执行:
1.岗位设置。用于聘用教师控制数人员实施岗位设置管理制度。聘请教师控制数纳入单位岗位设置总量,按照《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实行意见》(桂人放〔2008〕85号)等有关规定管理。
2.岗位聘任。用于聘用教师掌控数人员的岗位聘为按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗全面推行办法》(桂人社发〔2011〕 185号)等有关规定执行。用人单位与使用聘请教师掌控数人员签订聘请合约,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作必须由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师掌控数人员可依法中止、续签或中止聘请合约。自聘请合约依法解除、终止之日起,用人单位与被中止、终止聘用合同人员的人事关系终止。
3.人员待遇。使用聘用教师掌控数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享用在编人员同等待遇,依法按事业单位人员标准实施涉及保险待遇。
4.使用聘请教师掌控数的人员,暂不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘请教师控制数的人员可通过考核必要办理入编申请,可按本单位原聘岗位等级聘用。
九、强化领导,坦率纪律
(一)本次聘用在北海市事业单位人事综合管理部门、教育部门的统筹、指导、协调和监督下,由铁山港区教育局、铁山港区人力资源和社会保障局共同组织实施。
(二)聘用工作认真贯彻“公开发表、公平、竞争、择优”的原则,在铁山港区纪检监察部门的监督下进行。公开聘用工作领导小组切实加强对聘用工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,保证公开聘用工作有序开展。
(三)实施回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的,不得被聘为在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有必要上下级领导关系的岗位。聘请工作人员、身体检查医务人员在公开聘用过程中,如时逢与自己有上述亲属关系或其他可能影响聘用公正的,也应该规避。
(四)应聘人员在甄选、试镜、考察、身体检查等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)处置。
(五)试题有下列明知行为的记入诚信档案,供聘用单位考察时参照:
1.报考者通过试镜资格审查,在公布面试公告后,进入试镜资格审核、考核、身体检查等环节退出的,在收到通报后2日内及时获取书面退出申请人的,记入诚信档案,保存期限为半年;累计2次经常出现上述情形的,列于诚信档案,留存期限为1年;在收到通知后2日内未获取书面放弃申请人的,记入诚信档案,保存期限为2年。
2.报考者在拟聘请人员名单审批后退出的,记入诚信档案,留存期限为3年。
3.报考者被聘请后非不可抗力原因逾期不等候被中止聘请的,以及报到后在试用期内退出的,或者试用期考核不合格被中止聘用的,列于诚信档案,留存期限为5年。
十、其他
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均不含本级基数。
(二)凡牵涉到本次招聘根本性事项或本公告未尽事宜,由铁山港区教育局、铁山港区人力资源和社会保障局共同研究要求。
(三)本次聘用不缴纳报名费和考试费。报考者在录取期间,应及时理解北海市人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘请的,责任轻视。
(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。若无广大受聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:北海市铁山港区教育局(0779-8610373)
北海市铁山港区人力资源和社会保障局(0779-8610662)
北海市铁山港区教育局
北海市铁山港区人力资源和社会保障局
北海市铁山港区机构编制委员会办公室
北海市铁山港区财政局
2020年6月5日
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