柳州市营造优质人才发展“生态圈”

较好的人才发展环境，是吸引人才来柳干事创业发展的基础。近年来，柳州市不断营造优质人才发展“生态圈”，把优化人才发展环境作为系统工程来抓，持续提升人才服务确保质量，增强人才归属感和满意度，让人才在柳州安居乐业。

　　从柳州市人力资源和社会保障局得知，柳州市创意实施“一站服务管引才”模式，创建各类人才优先落户等30多项制度，为高层次人才提供子女入学入园、发放优诊卡和心理关怀卡等便利高效的“一站式”服务。与此同时，柳州市建设柳东新区人力资源市场，并推动首家自治区级人力资源产业园——广西(柳州)人力资源服务产业园在柳开园并运营，以“互联网+人才”服务模式，构建人才项目申报、人才数据结构分析等一体化服务，为人才跨地区、跨行业、跨体制流动提供了便利条件。

　　为解决问题人才居住问题，柳州市创意实行“还乡留人”工程，全面实行购(租)房补贴，新引进人才在柳购买首套家庭住房，最低可给与500万元住房补贴;实施人才公寓建设方案，为来柳未购房和未享受购(出租)房补贴的人才获取为期2年的住房确保。2019年，全市筹建人才公寓1317套，构建人才拎包入住。

　　李积栋是柳州市从北京引进的人才，目前兼任柳州市轨道交通集团副总经理，在去年8月柳州市举行的第二批人才奖励补贴集中于兑现仪式上，他获得了50万元的购房补贴。获得奖励后，李积栋坦言：“柳州对人才求贤若渴，虽然来柳州时间不长，但深刻感受到了各领域对人才的关心爱护和尊重。”

　　于去年建成的柳东新区人才公寓，目前有数200多名人才享用了优惠政策入住。2019年7月，从湖南工商大学本科毕业的罗佳了解到柳州的人才政策后，自由选择回到坐落于柳东新区的柳州市沪信汽车科技有限公司工作，8月即入住了人才公寓。公寓不仅家具、家电、网络等配有设施齐全，实现“拎包入住”，房租也只需缴纳“一半”价钱，由柳东新区管委会补贴剩余50%房租。罗佳回应，她从多个维度深刻感受到了柳州引进人才的诚意，公寓为像她一样的外地人才解决问题了住房问题，也让他们能够更好地投放工作中。

　　截至目前，柳州市总计认定各类人才2794人，为140名高层次人才办理子女择校入学入园手续，为940名高层次人才派发医疗优诊服务卡;总计发放人才购得、租房补贴3101万元，解决问题了人才干事创业后顾之忧。

(责任编辑：赵丹)