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一般员工

优异员工

注重报酬的坎坷，在一无利益的前提下，没有想过进修丰富的事情经历和职业技术。

更注重宝贵的工作经验，脚踏实地的去进修业务妙技，他信赖只要有丰富的履历，以后无论到哪都能赢得高薪。

一般员工

优秀员工

在工作中会发现各种各样的题目，对于题目他们常常以诉苦的态度去对待，而没有想要领去打点

在工作经由中，碰到标题会岑寂的阐发原因，并通过种种妙技去管理，慢慢造就了一种办理问题的才力。

一般员工

优秀员工

对于上司交接的问题本着能做就做，不能做就逐步磨，执行成效较差。

上司交代的工作积极去打点，碰到问题会积极与上司相同报告，实验成效好。

一般员工

优异员工

本性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事向导的关联，常常给人一种很急躁的感受。

为人礼让低调，能协调好与领导同事的关系，人际联系异常好。

一样员工

优异员工

下班后常常过程看电视、打打游戏等体例，渡过一段余暇光阴。

放工后会抽出时间回顾今天一天的事情内容，反思不敷之处，并规划好第二天的工作内容。

一般员工

优秀员工

工作混乱无章，搞不清楚工作的焦点内容，工作每每忙起来昆玉昆季无措。

能很好的做好工作规划，找准焦点工作内容，即使忙起来也能层次分明。

一样员工

优异员工

和客户不异仅局限于简略的送货收款，没有思量到客户的现实需求，经常工作很辛劳，但是成效却很低。

能很好的措置与客户的客情联系，正确的找到客户现实需求，并结合客户需求达成发卖。常常事半功倍。

普通员工

优秀员工

对忠告刺耳大白的不透辟，总觉得本身想的是对的，把上司或资深前辈的定见或提议不当一回事，我行我素。

能礼让的接受批评，熟悉到本身所犯错误在哪，并积极改正！

一般员工

优异员工

没有职业规划，对自己想要什么没观点，能做多久算多久，风风物光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。

有本身的职业企图，知道自己想要什么，也知道怎样去尽力。