2020年贺州市昭平县事业单位招聘人员15人公告

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　　2020年昭平县事业单位公开聘用工作人员公告

　　为加强全县“服务基层项目”人员和贫困地区信息员队伍建设，助力扶贫攻坚工作，根据《关于在基层事业单位公开发表聘用中定向聘用服务基层项目人员的通报》(桂人社函〔2014〕203号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，经贺州市人力资源和社会保障局批准，决定面向昭平县公开招聘15名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和招聘岗位

　　昭平县事业单位面向在昭平县服务的“服务基层项目“人员(本次招聘“服务基层项目”人员是指大学生村官、三支一挟人员、西部计划志愿者、社区党建工作组织员和两新的的组织党建工作组织员)和扶贫信息员公开聘用工作人员15名。明确招聘岗位详见《2020年昭平县事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下全称《计划表》，附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)“服务基层项目”人员报考定向 “服务基层项目”人员招聘岗位的，须在昭平县服务满2年且在岗或者服务期满、考核能干(合格);扶贫信息员录取定向贫困地区信息员招聘岗位的，须是经昭平县人力资源和社会保障局统一组织考试招聘或昭平县人力资源和社会保障局指导乡镇聘用的扶贫信息员，同时在昭平县县级或乡镇级、村级专门从事贫困地区信息工作满2年且在岗。

　　(二)遵纪守法，具有较好的思想政治品德与职业道德。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四) 年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年5月6日至2002年5月6日期间出生于)。

　　(五)具备国家承认大专及以上学历，合乎招聘岗位所要求的岗位资格条件(参见《计划表》)。

　　具备下列情形之一的人员，不得录取：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(三)现役军人;

　　(四)经市县组织人事部门公开发表招录(聘为)为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间年满两年(含试用期)，或誓约服务期未满的人员;

　　(五)因涉嫌违法违纪正在拒绝接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次录取所涉及的“服务基层”服务期或服务时间、工作年限、惩处期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年5月6日为截止日期，年限按脚年足月总计。

　　三、聘用原则及主要程序

　　坚决德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开发表招聘的有关规定，由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责管理组织实施。按照公布招聘简章、现场报名和资格审查、笔试、面试、身体检查、实地考察、审批、聘请等环节展开。

　　四、录取程序

　　(一)岗位查找

　　录取人员从2020年4月24日开始，可以通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通报公告)或昭平县党建网(http://www.zpdj.cn/通知公告)查询招聘信息。

　　报考人员对《计划表》资格条件需要咨询时，请求直接与中共昭平县委员会组织部干部股(咨询电话：0774-6697608)、昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(咨询电话0774-6687858)联系。

　　(二)现场甄选

　　1.甄选形式：本次考试采行现场甄选，不接受网上报名。报考人员不能报考一个岗位。报名时录取人员请自行佩戴口罩，并维持1米以上距离。

　　2.报名时间： 2020年5月6日- 5月8日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。

　　3.报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(昭平县人力资源和社会保障局办公楼四楼407办公室)，昭平县昭平镇东宁北路213号;联系电话：0774-6687858。

　　4.报名所需材料

　　(1)《2020年昭平县事业单位公开发表招聘工作人员报名表》(以下全称《报名表》)一份，并贴好相片，录取人员可自行在昭平在线或昭平县党建网下载《报名表》打印机;

　　(2)本人有效居民身份证、户口薄、毕业证复印件(需带原件审查);

　　(3)报考定向 “服务基层项目”人员招聘岗位的，还需提供县级以上主管部门开具的《服务基层项目证明》，并注明详尽工作时间。此外，参与“服务基层项目”人员服务届满的，须要一并提供以下材料：①参与“三支一扶”计划项目的，要获取全国“三支一挟”工作协商管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件;②参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要获取由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划检验表格原件及复印件;

　　(4)报考定向扶贫信息员聘用岗位的，要获取所在乡镇人民政府出具的工作证明(详尽注明从事贫困地区信息员工作起止时间，并经县扶贫办审核盖章)。

　　(5)聘用岗位资格条件所需的其他相关证明材料。

　　(三)资格审查

　　现场甄选与资格审查同时展开，由昭平县人力资源和社会保障局负责管理录取人员的资格审查，并现场告诉资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。录取人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，中止考试资格，并按照《事业单位公开发表聘用人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开聘用违纪违规行为处理规定》(人社部令其第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。

　　(四)开考比例

　　计划招聘人数与同一岗位符合条件的甄选人数比例一般应达到1�U3及以上方可开考。约将近规定开考比例的，经中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局批准，可按实无人数开考。

　　五、笔试

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