[推荐]重大新闻！南宁易赛公司的总部1队夺“易赛杯”气排球冠军宝座！

历经5天比赛，南宁易赛公司第四届“易赛杯”气排球比赛终于于2017年5月19日落下帷幕，获得圆满成功。

总部1队夺冠，成为本届气排球比赛的最终胜利者。

决赛于2017年5月19日下昼在南宁市高新总部基地（二期）的球馆进行。颠末一个礼拜的激烈角逐，六支步队中的总部1队颠末一场又一场的比拼，夺得冠军宝座。

全体成员合照

据悉，去年南宁易赛公司的气排球比赛告捷者是赛多赛1对队，也即是本次的第二名队伍。今年，照旧是这两支部队争夺第一名。然则，总部1队终于没有重蹈覆辙。而是僵持、起劲，最终以积分最高分9分，决赛局以2：1的胜场赢得终极的胜利。

总部1队、2队合照

这次角逐不光赛出了水平、赛出了风采、赛出了友情，也增长了同事、部门之间的交流与相同。如许的气排球比赛不单是企业治理的一种好要领，更是易赛公司一个杰出传统。

据了解，南宁易赛公司已经乐成进行过三届气排球比赛，本次气排球比赛是第四届了。跟着企业的一直壮大，到场的成员一直加强，气排球角逐的程度越来越高。

这样的公司运动，是企业糊口的一部门，增强了员工的业余运动。在加强员工整体素质的条件下，还在活动中使各人心雷同、情相融。如许的运动既丰富了大家的精力文化糊口，同时也是公司企业文化杰出体现。

获奖部队代表领奖

南宁易赛公司发展到今天，已经初阶竖立了一整套较为完备的文化体制。这种整体活动便是公司企业文化中的一部分，在这个过程中企业文化得到了开辟，同时还或许增加情感、彼此相识、明亮视野，为今后的事情也提供了支持。

在新形势下，企业文化扶植要与时俱进、拓荒除旧布新。要革故鼎新企业文化的内容和载体，吐故纳新企业文化的建设方法。要围绕建设学习型企业，培养员工的工作方式要领，增强员工之间的互助，营造浓厚融洽的事情氛围，开展一些内容丰富、寓教于乐、形式多样的文化活动。

易赛1队、2队合照

赛多赛1队、2队合照

如此一来，不光达到了激昂工作脑筋斗志，富厚事情精神生涯，使企业步入持续发展的轨道。使企业文化建设与下层联系更近、与职工贴得更紧。可以使每一位员工感触感染到企业文化的魅力，感受到公司这个有爱的大家庭。

凭证南宁易赛的一位老员工先容，南宁易赛公司每年都会举行气排球角逐和羽毛球比赛。上半年5月份举行的是气排球角逐，下半年11月份是羽毛球比赛。通过不同的运动情势，增强了员工的企业活动，促进员工更加康健地发展，更好地事情。

（注：本文转自南宁易赛公司官网动静频道：）