2020广西河池市事业单位招聘教师岗公告【招40人】

来源：广西河池都安瑶族自治县人民政府门户网站    公布时间：2020-06-13 09:30:14   点击量：

为符合河池市事业单位补足工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开发表聘用人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会厅关于印发2020年度设区市以下事业单位公开发表聘用工作实施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143号)和《河池市事业单位公开发表招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)有关规定，决定的组织实施河池市2020年事业单位公开招聘工作人员工作。全市11个县(区)和42个市直事业单位共计划招聘工作人员874个岗位1093名。现将有关事项公告如下： 

一、公开招聘条件 

(一)报考人员应当不具备以下基本条件： 

1.具有中华人民共和国国籍; 

2.遵守宪法和法律; 

3.具有良好的品行; 

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具备符合岗位要求的工作能力; 

6.18周岁以上、35周岁以下(1984年6月16日至2002年6月16日期间出生于);

报考演员岗位人员，一般为18周岁以上、30周岁以下(1989年6月16日至2002年6月16日期间出生);

报考县乡及以下岗位人员、“部队退役士兵”岗位人员，报考年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月16日以后出生于);

基层医疗卫生事业单位聘用专业技术人员、录取定向招聘“驻河池部队随军家属”、村“两委”成员、“1999-2007年甄选大中专毕业生村官”岗位人员;获得省部级以上奖励的，录取年龄可限制到45周岁以下(1974年6月16日以后出生);

应届硕士、博士研究生(非在职，折合);具备中级以上专业技术职称资格或技师(二级职业技能资格)以上资格人员，录取年龄可限制到50周岁以下(1969年6月16日以后出生于)。

7.中专(含中技、高中)学历的报考人员，其生源地或户籍必须为河池市;专科学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西;本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。

根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提升技术工人待遇的实行意见>的通报》(桂办发〔2018〕51号)规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相等于大专、本科学历参加事业单位公开发表招聘考试。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(还包括自学考试、成人教育、网络教育等，折合)的毕业生，须在2020年6月16日前获得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。 

8.具备合乎聘用岗位拒绝的其他资格条件。

具体岗位报考条件以《河池市2020年公开发表招聘事业单位工作人员岗位表格》(以下全称《岗位表格》，见附件1)不尽相同。

本次招聘岗位涉及到的专业拒绝参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》的专业目录(见附件2)。

(二)录取定向聘用岗位不应分别不具备以下资格条件：

1.报考定向聘用“服务基层项目”人员岗位的，须在河池服务期满或服务满2年且在岗、考核能干(合格)。“服务基层项目”人员包括：选派高校毕业生到村供职工作(不含党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。报考者可录取本人工作地所在县(区)的岗位，不得跨县(区)录取。

在军队服役5年(含)以上的大学生除役士兵，可以录取面向服务基层项目人员定向聘用的岗位，同服务基层项目人员分享定向招聘计划，同等条件下优先聘请建档立卡贫困家庭大学生除役士兵。

2.报考定向聘用“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”岗位的，报考者只能报考本人工作地所在县(区)的岗位，不得跨县(区)报考。

3.录取定向招聘村“两委”成员岗位的，须倒数兼任村“两委”班子成员剩3年(不含总计剩3年)且在岗，报考者可报考本人工作地所在县(区)的岗位，不得跨县(区)录取。

村“两委”成员报考定向村“两委”成员聘用岗位时，须要由个人向所在乡镇党委明确提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上甄选。

4.报考定向招聘“建档立卡贫困家庭大学生”岗位的，须要由个人提出申请，经所在乡镇人民政府资格预审合格后，方可在网上甄选。报考者不能报考本人生源地或户籍所在县(区)的岗位，不得跨县(区)报考。

5.录取定向招聘“部队除役士兵”岗位的，生(兵)源地或户籍必须为河池市或报考岗位所在县(区)。

6.录取定向聘用“随军家属”岗位的，报考者只能录取本人随军驻地所在县(区)的岗位，不得跨县(区)报考。随军家属指经部队师(旅)级以上单位政治机关批准后，并办理了随军随队申请的驻河池部队现役军人配偶。随军前非事业单位在编人员的随军家属可以报考，现已录(聘)用为公务员或事业单位在职在编工作人员的随军家属不得录取。

曾是“服务基层项目”人员、“1999-2007年甄选大中专毕业生村官”、“部队除役士兵”、“随军家属”，已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的，不能录取定向招聘“服务基层项目”人员、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”、“部队退役士兵”、“随军家属”的岗位。

7.招聘“是否普通高校应届毕业生”的岗位，面向2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生招聘。

8.录取定向招聘“新冠肺炎疫情防控中在都安疾触防疫一线不作突出贡献的工作人员”的岗位，须要提供都安县瑶族自治县新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部出具的涉及证明材料。

(三)具备下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事惩处和曾被开除公职的;

2.在各级公务员录取、事业单位公开发表招聘中被确认有舞弊等相当严重违背录(聘为)用纪律行为的;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已获得的学历、学位证书录取);

5.已任用为公务员和参考公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘请为河池市事业单位工作人员年满2年(不含试用期内的人员)或年满原录取岗位服务期限拒绝的;

6.法律规定不得录(聘为)用的其他情形。

(四)事业单位公开招聘人员实施回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者将近姻亲关系的受聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有必要上下级领导关系的岗位。

负起事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处置等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应该规避：与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他有可能影响公正履行职责的。

本次招聘所牵涉到的服务期限、工作年限、供职年限、惩处期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算出来，均以2020年6月16日为累计日期，年限按足年足月总计。

二、公开聘用基本原则 

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则; 

(二)坚持公开、平等、竞争、筛选的原则。 

三、录取程序 

(一)岗位查找 

报考人员从2020年6月12日起，可登录河池人才网(网址：http://hc.gxrc.com/)、河池市人力资源和社会局网 (网址：http://www.hcrsj.gov.cn/)查询《岗位表》。 

报考人员对《岗位表格》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请求必要与《岗位表》所佩资格审查单位联系。

录取人员可通过上述网站了解有关录取政策、网络甄选技术和考务决定等事宜。

(二)网上甄选 

本次考试采行网络报名方式，实行网上甄选、网上资格审查、网上查找、网上缴费、网上打印笔试准考证和报名登记表。录取人员可在规定的时间内指定河池人才网(网址：http://hc.gxrc.com/)进入“河池市2020年事业单位公开发表聘用专题”，按系统提示的操作步骤，展开登记并甄选。

1.递交录取申请。报考人员指定网上报名系统，如实填写涉及个人信息资料，提交录取申请人。甄选信息经证实后无法改动。录取人员只能选报一个单位的一个岗位，不得用新的、旧两个居民身份证重复甄选，甄选和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，录取人员应仔细阅读并解读岗位资格条件，严肃填上诚信录取承诺书。甄选时在网上所递交的申请材料必须真实、精确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而导致网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由录取人员自行承担责任。报考人员蓄意注册甄选信息，妨碍甄选秩序的，将按照事业单位公开发表聘用违纪违规的有关规定处理。

网上报名时间：2020年6月16日8：30至6月21日17：00。 

2.报名资格审查。采取网上资格审查方式。市直单位的资格审查工作由聘用单位(主管部门)负责管理;县(区)及以下单位的资格审查工作由县级人力资源和社会局负责组织实施。资格审查工作跨越聘用考试全过程。任何时候发现报考人员有不合乎录取资格条件、弄虚作假的情形，中止考试、聘用资格，后果由录取人员本人分担。 

报考人员可于2020年6月16日8：30至6月22日17:00期间指定网上甄选系统查找资格审查结果(考生报名时同步进行网上资格审查，甄选时间累计后一天内完成网上资格审查)。2020年6月16日8:30至6月21日17:00期间，报名确认前或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。甄选确认后尚未展开资格审查或者已通过资格审查的，无法再报考其他岗位。

在报考人员所学专业与报考单位拒绝的专业名称不完全一致的情况下，如录取人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证(闻附件4)。

对合乎报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝甄选;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因。招聘岗位拒绝的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责管理说明。报考人员在网上资格审查期间不须要寄送纸质的报考申请材料。  

特别提醒。因甄选时间截止后1天内完成网上资格审查,故在甄选时间截止最后1天内报考的人员，有可能面临因不通过资格审查而丧失改报其他岗位的机会。请求录取人员自行评估风险，尽早诚信甄选。在报名时间累计最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而无法改报其他岗位的，责任自负。

(三)网上缴费 

通过资格审查的录取人员须在规定时间内在网上报名系统交纳2科考试费100元(每人每科50元)。未在规定时间内缴费的，视作放弃录取。 

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请人减免考试费用。符合条件的录取人员应先展开缴费，于2020年6月24日前装载本人身份证、建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员相关证明材料、《政策免除考试费人员填写单》(见附件5)到河池市人事培训考试中心(地址：河池市金城江区金城中路人才巷24号)办理相关减免费用手续(不方便到现场办理的人员，可将涉及材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至邮箱：hcrsks@126.com)。未在规定时间内办理免除手续的，视为放弃免除资格。

报考因约不到开考比例而中止开考的岗位且改报未或自愿退出录取资格的人员，自治区人事考试院于笔试前将考试费退回报考人员缴付账户。

网上缴费时间：2020年6月16日8:30至6月23日17:00。

(四)岗位改报

市直单位计划聘用人数与缴付人数比例一般不应超过1：3方可开录。

县(区)及以下岗位;定向聘用“服务基层项目”人员、“1999-2007年甄选大中专毕业生村官”、村“两委”成员、“建档立卡贫困家庭大学生”、“部队除役士兵”、“随军家属”、“新冠肺炎疫情防控中在都安疾控防疫一线作突出贡献的工作人员”岗位，按实际缴付人数开考。

市直聘用单位主管部门、县(区)人力资源和社会部门须于2020年6月24日12:00前将约不到开考比例的招聘岗位情况报河池市人力资源和社会局。报考人数多于计划招聘人数的岗位，将增加招聘计划;无人录取的岗位，将中止聘用计划，并在河池人才网发布。 

报考人员已通过资格审查且缴费，但所录取岗位因达将近开考比例而取消招聘计划的，接到资格审查单位通知后，可于2020年6月28日8:30至17：00期间改报其他岗位，并在2020年6月28日8:30至18:00期间查找资格审查结果。改报岗位缴付时间2020年6月28日8：30至19:00。未在规定时间内改报岗位、缴费的，视作放弃录取。

(五)打印机甄选登记表、笔试准考证 

1.报考免笔试岗位(闻《岗位表格》)，计划招聘人数与实际缴费人数约不到1:3比例(含1:3)的岗位免除笔试的人员，在网上报名系统自行iTunes、打印甄选登记表。

2.通过资格审查并缴费的报考人员〔不含报考免除笔试岗位，计划聘用人数与实际缴付人数达将近1:3比例(含1:3)的岗位免除笔试的人员〕，在网上报名系统自行iTunes、打印报名登记表和笔试准考证。

打印甄选登记表、笔试准考证时间：2020年7月19日8:30至7月25日10:00。

报名登记表、笔试准考证是录取人员参加事业单位公开招聘考试的最重要凭证，须妥善交给。 

四、笔试 

(一)科目和内容

录取综合管理类(A类)、工勤技能类岗位人员须要参与《综合应用于能力》(A类)、《职业能力倾向测验》(A类)两个科目测试。

录取社会科学专技类(B类)岗位人员须要参加《综合应用能力》(B类)、《职业能力倾向测验》(B类)两个科目测试。

录取自然科学专技类(C类)岗位人员需参加《综合应用于能力》(C类)、《职业能力倾向测验》(C类)两个科目测试。

报考中小学教师类(D类)岗位人员需参与《综合应用能力》(D类)、《职业能力倾向测验》(D类)两个科目测试。考试类别分成小学教师岗位和中学教师岗位2个类别的测试。报考人员根据录取岗位拒绝的测试方向，对应参加适当类别测试。

报考医疗卫生类(E类)岗位人员须要参与《综合应用能力》(E类)、《职业能力倾向测验》(E类)两个科目测试。医疗卫生类岗位《综合应用能力》分成中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个类别的测试。录取人员根据报考岗位要求的测试方向，对应参加适当类别测试。

根据考试题型的不同拒绝，参与《综合应用于能力》(C类)考试的试题答题时可能必须使用直尺(有误无计算出来、存储或通信功能的普通直尺)，请求参与《综合应用能力》(C类)考试的录取人员装载以备用于。

(二)考试范围

考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》(闻附件3)。

(三)笔试时间地点

2020年7月25日

上午  8:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用于能力

综合应用于能力和职业能力倾向测验的分值各150分。

笔试两个科目连续展开考试，中间不间断。

考试地点详见《笔试准考证》。

录取人员参加笔试，必须装载本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。

(四)笔试其他拒绝

1.录取免笔试岗位，计划聘用人数与实际缴费人数达将近1:3比例(含1:3)的岗位，免笔试。计划招聘人数与实际缴付人数超过1:3(含1:3)比例的岗位，须参与笔试不作检验。

免笔试岗位情况将于2020年6月30日前在河池人才网公布，自治区人事考试院于笔试前将考试费撤回录取人员缴费账户。

2.命题、阅卷。由人力资源和社会部人事考试中心统一组织。 

3.笔试成绩发布：录取人员可登陆河池人才网(网址：http://hc.gxrc.com/)查询。

4.合格分数线确定：笔试合格分数线由河池市人力资源和社会局统一划定。 

笔试成绩查找、公布笔试合格分数线时间：2020年8月下旬。 

五、试镜 

(一)试镜获奖人选资格审查 

1.免笔试岗位

计划招聘人数与实际缴付人数约不到1:3比例(含1:3)的岗位，免笔试，按实际报名资格审查合格缴付人数确定试镜人选。笔试总成绩按满分计算，即：笔试总成绩=300分+少数民族照料特分。

计划聘用人数与实际缴费人数多达1:3(含1:3)比例的岗位，须参与笔试不作筛选，笔试不划定分数线，笔试成绩列于总成绩，按笔试总成绩从到低分1:3比例确定面试人选。笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照料加分。

2.笔试岗位

招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从到低分的顺序，确认转入面试范围人选。

笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用于能力成绩+少数民族照顾加分。

比例内末位录取人员经常出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为转入试镜范围人选。笔试合格人数达将近规定比例的聘用岗位，按实无人数确认面试人选。没有超过笔试合格人员的聘用岗位，中止该岗位的招聘计划。

各县(区)人力资源和社会部门、市直聘用单位(主管部门)负责通报面试获奖人选电子邮件或邮寄本人甄选申请材料展开面试资格审查。同时，还应电话或手机短信等形式证实。

报考人员获取的申请材料必须真实、精确。获取的申请材料或信息不实，牵涉到录取资格的，由资格审查主管部门报河池市人力资源和社会局同意后取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件索取考试资格的，将按照事业单位公开聘用违纪违规的有关规定处置。

出现未通过资格审查或自愿退出面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。退出试镜资格的录取人员须递交书面申请，不按拒绝提交书面放弃申请的视作自动放弃面试资格，由2名工作人员作好记录并签字证实。

试镜获奖人选要核实《报名登记表》有关内容，并亲笔签名。

面试资格审查时间以实际公布的面试资格审查公告为准。

(二)公布试镜公告 

面试人选确定后，由河池市人力资源和社会局在河池人才网上公布面试公告。面试公告公布后，自愿退出试镜资格的，不再递补试镜人选。 

发布面试公告时间：面试前一个星期。 

(三)试镜资格复审 

试镜前，各县(区)人力资源和社会部门、市直聘用单位(主管部门)将现场对进入面试的人员展开试镜资格审核。报考人员应提供报名申请材料的原件。2020年应届普通高校毕业生在资格审核阶段无法提供学历、学位证书原件的，不应获取所在学校出具的涉及证明材料。原则上，2020年应届普通高校毕业生获取学历、学位证书原件的累计时间为考核前，逾期视作自动放弃聘请资格。

个别考生未能在面试前获得教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向确认所报教育局申请先出示教师资格确认审查合格的证明，否则将取消其试镜和聘请资格。

面试资格审核时间：在面试前的3天内进行。 

(四)实施面试

1.面试方式。

(1)综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)采行结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的方式展开。由河池市人力资源和社会局负责组织实施。试镜时间、地点以实际发布的面试公告为准。

(2)中小学教师类(D类)采取试讲或试讲+技能操作的方式展开。面试工作由县(区)教育局牵头县(区)人力资源和社会局负责管理的组织实施。面试时间、地点以实际发布的面试公告为准。

2.试镜的组织管理。面试严格实行考官、试题双抽签制度，即试镜当天考官抽签确定考场，考生淘汰赛确定参加试镜的顺序。试镜期间，对面试考官和试题实施封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。聘用单位不得向面试考官提供试题的个人信息。考官按试题试镜序号给与评分。试题面试时不得向考官透漏本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透漏本人姓名的，试镜成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 

3.试镜成绩。

采取结构化试镜或者结构化试镜+实际操作能力(专业)测试的岗位：结构化试镜成绩满分为100分，60分成合格;实际操作能力(专业)测试成绩剩分成100分，60分成合格。试镜成绩不合格的不得列入考核人选。

(1)采行结构化试镜的岗位，试镜总成绩=结构化面试成绩。

(2)采行结构化试镜+实际操作能力(专业)测试的岗位，面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。

采行试讲或试讲+技能操作者的岗位：试讲成绩满分为100分，60分成合格;技能操作成绩剩分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。

(1)采取试讲的岗位，面试总成绩=试讲成绩。

(2)采取试讲+技能操作者的岗位，面试总成绩=试讲成绩×50%+技能操作者成绩×50%。

面试成绩应在试镜完结当天发布。

具体时间、地点见面试公告。试镜通知书由招聘单位(主管部门)或县(区)人力资源和社会部门负责管理派发。 

面试时间：融合疫情防控情况自行确定。 

(五)综合成绩确认 

综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩

六、身体检查和考核 

招聘单位根据计划聘用人数与身体检查、考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从至低分的顺序确认身体检查、考核人选。

笔试岗位(含参与笔试筛选的岗位)综合成绩相同时，以面试成绩低的为确认人选;综合成绩、面试总成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的为确定人选。

免笔试岗位(不不含参与笔试筛选的岗位)综合成绩相同时，以试镜成绩低的为确定人选;综合成绩、面试成绩相同时，须试镜加试，以加试成绩高的为确定人选。

报考人员不按规定时间、地点参与身体检查，视作自动放弃体检资格。身体检查或考核不合格的不得确定为拟聘人员。

体检、考核不合格或自愿退出身体检查、考核的，应向报考同一岗位且试镜成绩合格的人员中按照综合成绩从到低分的顺序依次递补。没接任人选的，由聘用单位根据实际情况报经河池市人力资源和社会局批准后取消岗位聘用计划。

(一)身体检查 

体检由同级人力资源和社会部门会同招聘单位，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构展开体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会厅、自治区卫生身体健康委《关于进一步规范事业单位公开聘用人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)继续执行。

体检标准参考的《公务员任用体检通用标准(试行)》及《公务员任用身体检查操作手册(试行)》继续执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准继续执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用身体检查特殊标准(全面推行)》执行的身体检查项目均不展开复检。对有当日当场复检拒绝的身体检查项目，复检按照公务员任用身体检查的有关规定继续执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到身体检查结论通报之日起7日内向体检实行机关递交复检申请，经批准后展开复检。体检实施机关和身体检查医疗机构及其工作人员应付复检项目严苛保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原身体检查医院展开复检，复检只能进行一次，身体检查结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

(二)考核 

考核侧重实地考察受聘人员的思想政治素质、道德品质学识、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行审核。

考核工作由聘用单位(主管部门)或分担聘用工作的单位(部门)展开。考核参考《关于作好公务员任用考察工作的通报》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通报》(中组发〔2014〕9号)要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘请岗位的拒绝，采行多种形式，全面理解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作展现出以及需要规避的情况等。凡是最重要档案材料不仅有、个人经历未知、历史状况不清而无法展开有效考核的，以及经有关主管部门证实不存在相当严重违法失信不道德的人员，不得确定为拟聘用人选。

体检和考核时间：融合疫情防控情况另行确认。 

（责任编辑：李亦）