2020年防城港市劳动人事争议仲裁院招聘人员1人简章

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　　2020年防城港市劳动人事争议仲裁院公开招聘工作人员公告

　　因工作必须，我院拟公开聘用编外工作人员1名，主要负责庭审记录工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　书记员1名;

　　二、聘用条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信友善;

　　2.爱岗敬业，愿意遵守聘请人员职责与义务;

　　3.合乎拟聘岗位所规定的资格条件;

　　4.身体健康，品行优良;

　　5.有下列情形之一，不予聘请：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)不受党纪、政纪处分尚未中止的;

　　(4)因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的;

　　(5)在中央及地方机关、事业单位公开录取过程中被认定有作弊不道德的;

　　(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　(二)岗位条件

　　1.年龄：18周岁以上，35周岁以下(1985年4月8日至2002年4月8日期间出生于)

　　2.学历：具备具有大学专科以上学历。

　　3.专业：专业不缩，法律相关专业者优先;。

　　4、熟练操作者WORD、EXECL等办公软件;具有较快的打字速度;

　　三、招聘程序及办法

　　按照“公开发表、公平、竞争、筛选”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、身体检查、聘用等程序展开。

　　(一)甄选

　　1.报名时间：

　　2020年5月14日至2020年5月30日(国家法定节假日和双休日不接受报名)。

　　2.报名方式：

　　现场报名，也可采取发送到电子邮件形式甄选(邮箱：fcgzcy@163.com)。发送到邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话：0770-3232116。

　　3.甄选地点：

　　防城港市金花茶大道人力资源市场大楼702室(邮编：538021)。

　　4.甄选材料要求：

　　应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、得奖证书等有效证件原件及复印件，近期小2寸免冠蓝底彩照2张。报名现场进行资格全案，应聘者填上《防城港市劳动人事争议仲裁院公开发表聘用工作人员报名登记表》。

　　应聘者应付提交材料的真实性负责管理。凡弄虚作假者，经查办，即取消聘用资格。甄选材料恕不撤回。

　　(二)资格审查

　　我院将对报名者展开资格审查，并电话通报符合条件的甄选人员参加面试。

　　(三)试镜

　　面试当天应聘者须装载甄选时提交的涉及材料复印件的原件进行审查。包括:本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等相关证件到试镜地点进行现场审查。

　　(四)体检

　　面试完结后10个工作日内，通知拟聘用人员参与身体检查。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(全面推行)》执行。体检不合格的，取消聘请资格，按同一职位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)聘请

　　经资格审查、试镜、身体检查合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，由聘请单位与拟聘用人员签定劳动合同。聘用人员须展开试用，试用期为1个月。

　　四、工资待遇

　　应发工资2750元/月(含基本工资+绩效工资)，另享用五险一金、伙食补助、工会福利等。

　　附件：《防城港市劳动人事争议仲裁院公开发表聘用工作人员甄选登记表》

　　防城港市劳动人事争议仲裁院

　　2020年5月14日

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（编辑：广西-华华）