贺州对不起，我又拖你后腿了！

闪仔说:有一种穷，叫作“永远赶不上的均匀薪资”，提到它总会直戳心窝的狂飙眼泪有木有，本来认为只要肯勉力工作，存款必然会有的，可每年均匀薪酬一出，总能听到网上一片哀嚎，“又！拖！后！腿！啦~”

近日

广西人才市场公布

《广西人才网关联统2018年薪报答告》

报告显示

2018年广西用人单位公布职位的

均匀薪酬为4861元/月

贺州职位的平均薪酬

为4742元

从各地市薪酬程度来看，去年工作地在南宁的职位均匀薪酬水平最高，到达4935元/月，比2017年增添5.63%。客岁工作地在贺州市和河池市的均匀薪酬分辨达到4742元/月和4649元/月，同比涨幅到达11.92%和14.45%。

01	5000——5999元/月占主导

最近5年，职位均匀薪酬程度显现逐年快速上涨趋向，均匀薪酬程度已由2014年的3413元/月增加为2018年的4861元/月，涨幅到达42.43%。客岁，5000—5999元/月薪酬区间已取代2017年的3000—3999元/月占据了主导职位；此外，4000—4999元/月薪酬区间职位占比已到达25.42%，高薪职位占比逐年走高。

02	建筑、工程类职位供需旺

客岁，高级管理类为薪酬最高的地位类，达到9584元/月。较低的是保安、家政服务类，为2842元/月。

从部分详细职位薪酬来看，房地产开拓、经纪、中介类职位需求于去年第二季度后入手缩紧，其平均薪酬也显现显明下滑趋势，2018年第四时度为5503元/月，环比下滑14.79%。建筑、工程类连年来职位供需繁茂，该类职位薪酬程度在市场中也处于领先位置。其地位类型平均薪酬2018年第四序度到达6267元/月，与第三季度相比增加10.86%。

金融类地位供需延续低迷，平均薪酬略有下滑，但在各行业的薪酬横向斗劲中，金融业的均匀薪酬较高；IT类地位竞争压力加强，此中争论机软件类职位平均薪酬直线下滑，由2018年第一季度的6665元/月直线下滑至第四季度的5106元/月。

名词诠释

薪酬，是广西人才网联系统中用人单元发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的“五险一金”等内容（即应发报酬），以去年约93万个符合要求的职位薪酬数据作为统计样本，具有必然的参考性。

一边是蹭蹭上涨的物价

一边是逐渐干瘦的钱包

还能怎么破呢

继续加油干吧

来源：贺州城事

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