滚动:柳州第三季度这个岗位最缺人！还有这些岗位需抢破头

　　又到金秋求职季，

　　不少网友感慨，

　　找事情难，难于上彼苍

　　那么，找工作究竟难不难呢？

　　比来，广西·柳州人才网颁布了第三季度人才供求剖析报告。报告显露，该季度用人单位数目与人才需求均有所上涨，不过人才供应增进乏力，总体就业压力较为平缓，结构性供求矛盾依然存在。此中，发卖类职位仿照稳居人才需求榜首位。

　　这些职位计较缺人

　　在统计的50个职位种别中，有31个地位的人才需求数与客岁同期相比增加。排名前十位的人才需求数合计8970人次，占人才需求总数的58.27%。人才需求数排名前三位的地位是：销售类、技工类、行政/文职/后勤类职位。

　　另外，互联网、通讯、信息类职位人才需求数同比均大幅上涨。百货/连锁/超市/零售类职位连接强劲增加势头，跃居人才需求榜第四位，达到880人次。客服/妙技撑持类地位的人才需求数延续走高，到达681人次，创历史新高。而证券金融、银行保险类职位的人才需求数则连气儿低迷。

　　从财产漫衍来看，第三家产人才需求数（10591人次）占比近七成。其中，信息传输、计较机服务和软件业、批发和零售业、建筑业为人才需求的主要增加点，同比涨幅分辨为59.55%、33.68%、25.78%。

　　这些职位求职者多

　　求职人才数排名前三位的依然是：财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类、建筑/工程类职位。

　　病院/医疗/护士类地位的求职人才数同比大幅增加，靠近历史最高水平。互联网、信息妙技类职位的求职人才数连气儿增加，达近两年来最高值。证券/金融/投资类地位的求职人才数连气儿走低，已跌至汗青最低程度。

　　从求职人才学历分布来看，大专和本科学历的求职人才是求职的主力军，占求职人数近八成。

　　哪些地位竞争较大

　　这些岗亭“抢破头”

　　因为需求人才数少，

　　商业/收支口类、采购类、翰墨媒体/写作类职位求职者的竞争压力较大，供求比别离为7.56、4.18、4.07。

　　财务/税务/审计/统计类职位的人才供求比达3.38，竞争仍然十分狠恶。

　　这些岗位需求大

　　服务业的地位类人才供求比依旧垫底，这些职位的人才需求量大，希望意从事该行业的求职者很少。

　　美容/保健类、百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐类职位的人才供求比仅为0.05、0.14、0.16。

　　销售类地位的人才需求量最大，但人才缺口也大，该地位的人才供求比仅为0.27。

　　值班编委丨杨建林

　　值班主任丨陈新援

　　值班编辑丨邓   闯

　　黎洪莹（见习）

　　出品丨南国今报新媒体中央